Американская фабрика (2019)

Этот документальный проект, созданный при участии кинокомпании Барака и Мишель Обамы Higher Ground, получил премию «Оскар» в 2020 году за лучший документальный полнометражный фильм. Его авторы несколько лет следили за событиями в небольшом городке Морэйне в постиндустриальном штате Огайо, где несколько лет назад закрылся крупный завод General Motors, оставив без работы почти половину трудоспособного населения и погрузив город в экономический кризис. Ситуацию в регионе пытается исправить китайский миллиардер Као Чонг Ван, владелец одной из крупнейших мировых компаний по производству автомобильного стекла Fuyao Glass. Он решает открыть на территории заброшенного завода новое производство и нанимает на работу около двух тысяч местных жителей, что поначалу воспринимается как спасение для экономики города и долгожданный шанс для людей, потерявших стабильный доход. Первые месяцы работы проходят в атмосфере взаимного оптимизма: американские рабочие рады возможности зарабатывать, а китайские менеджеры и специалисты, приехавшие для запуска производственных линий, делают все возможное, чтобы наладить процесс и доказать эффективность своего подхода к организации труда. Но постепенно разница в менталитете, корпоративных традициях и ожиданиях от работы становится причиной постоянных конфликтов: американцы не хотят мириться с жесткой дисциплиной, сверхурочными и высокими требованиями к производительности, которые являются нормой для китайских сотрудников, а те в свою очередь не понимают низкой лояльности к работодателю и стабильно низкой продуктивности американских коллег. Авторы не занимают ни одной из сторон, не осуждают ни требования китайских руководителей, ни протесты американских рабочих, а показывают всю сложность ситуации с разных точек зрения. В кадр попадают не только производственные процессы и общие собрания, но и личные истории: как американцы переживают утрату прежней жизни и не могут смириться с тем, что их привычный уклад больше не работает, как китайские специалисты адаптируются к жизни в чужой стране, сталкиваются с культурными различиями даже в самых обыденных вещах, и как обе стороны пытаются найти компромисс, чтобы производство работало, а люди могли зарабатывать на жизнь.